为进一步推进公司就业工作，提升就业质量，助力员工实现全面发展，11月24日下午，williamhill在实验楼A241会议室召开毕业生就业工作会，院领导班子成员、党委委员、专业负责人、辅导员参加。会议由公司党委书记周新虎主持。
会上，罗文华副书记首先汇报了公司目前2022届毕业生就业落实情况和2023届毕业生就业开展情况，分析了员工出现“慢就业、不就业”的原因，并就如何推进就业工作提出意见和建议。与会老师根据罗文华副书记的汇报，分别结合自身工作探讨了员工就业现状及其原因，并就如何推进员工就业，实现高质量就业进行了交流，提出意见和建议。
周新虎书记在听取汇报和与会老师的探讨交流后，对公司就业工作进行了部署与安排。周新虎书记强调，就业是最大的民生，全体师生要高度重视就业工作，要充分发挥“思政立交桥”特色育人模式和“三线合一”精准育人实践优势，全面调动公司师生参与就业工作积极性、主动性。周新虎书记提出，员工就业工作要早谋划、早部署、早行动，要从员工低年级职业生涯规划教育时做起，引导员工早树立目标、早落实行动，通过自身全面发展提升竞争力；要求广大教职工要深入员工之中，了解员工需求，实行未就业员工分类管理、精准帮扶、一体推进，切实助力员工实现更加充分、更高质量就业。
（供稿单位：williamhill 撰写人：赵飞）